Eva Lange

Consultancy, Forensic investigations

https://www.linkedin.com/in/eva-lange-39b92615a/

lange.eva@kpmg.nl 

Randstad  / Landelijk / Internationaal

Achtergrond

Na de afronding van de masteropleiding (MSc) Crisis and Security Management (specialisatie in Governance of Radicalism, Extremism and Terrorism) aan de Universiteit Leiden, ben ik werkzaam geweest bij An Gaiser Consultancy waar ik ervaring heb opgedaan met nonverbal profiling, investigative interviewing, training en coaching. Sinds maart 2022 zet ik mijn theoretische kennis van de INSA methode en de opgedane praktijkervaring in bij onderzoeken naar fraude, ongewenst gedrag en andere integriteitsvraagstukken vanuit mijn rol binnen KPMG.

Interesse in de INSA Methode, drijfveer om dit (analyse-) instrument te gebruiken

De INSA methode biedt een waardevol kader om de complexiteit van menselijke interacties te doorgronden en misverstanden te verminderen. Door inzicht te krijgen in de interactiebehoeftes en gedragsstrategieën van de ander en onszelf, ontstaat een basis voor betere verbinding tussen personen, wat een veilige omgeving creëert voor open communicatie. Deze benadering bevordert niet alleen relaties en effectievere communicatie, maar leidt ook tot het verkrijgen van nieuwe perspectieven en inzichten die waardevol kunnen zijn voor individuen en organisaties.