ALERT for investigators, HR professionals and people engaged in interviewing! How up to date are you with the latest interviewing tools and techniques? Do you get stuck sometimes and why? Are you willing to practice in a safe setting with actors and on camera? Then do...

Welcome into the new century of understanding the face! Why single interpretations fail and genuine interest in the other person and scenario thinking is required for real understanding An Gaiser & Herman Ilgen Micro expressions? We frequently read articles or...

Op 24 mei 2019 was INSA aanwezig op de Bedrijfsgeneeskundige Dagen van de Nederlandse Vereniging van Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde. Herman Ilgen gaf een lezing over de INSA methode, daarnaast gaf hij in samenwerking met Linda Rijkuiter en An Gaiser workshops om...

Op 24 mei is INSA aanwezig op de Bedrijfsgeneeskundige Dagen van de NVAB. Herman Ilgen geeft een plenaire lezing getiteld Non-verbale communicatie en onbewuste gedrags- en interactiepatronen. Daarnaast zij er twee verdiepende workshops waarin bedrijfsartsen kunnen...

Vorige week sprak INSA met een journalist over het werk van INSA. Vandaag verscheen er een online artikel op de website van HP/ De Tijd. Lees hier het volledige artikel: https://www.hpdetijd.nl/2018-12-03/geen-leugendetectie/  

Medio dit jaar hebben wij een organisatieverandering bij INSA doorgevoerd voor meer focus  op de ontwikkeling en toepassing van de INSA Methode voor de professionele markt en op continu wetenschappelijk onderzoek. Website De nieuwe website die deze versterkte focus...

Met ingang van 1 juli is de organisatorische opzet bij INSA gewijzigd. Er bleek na 7 jaar behoefte aan meer focus en daarbij behorende en benodigde investeringen en processen; dit bleek minder goed te passen bij de huidige opzet en het zeer brede aanbod van INSA. Met...

Is voor jou het moment aangebroken om een nieuwe baan te vinden? Dan is het ook tijd om te solliciteren. Maar hoe voer je succesvol een sollicitatiegesprek? Hoe laat je zien dat jij de beste kandidaat bent voor een baan? Wie ben jij? Succesvol solliciteren is niet...